2011年秋 科目A
労働関連・取引関連法規の過去問

営業情報システムのメンテナンスを担当させている派遣社員から，直接に有給休暇の申請があり，業務に差し障りがないと判断して，承認した。

グループウェアのメンテナンスを行うために，自社社員と同様に作業を直接指示した。

生産管理システムへのデータ入力を指示したところ，入力ミスによって，欠陥製品ができたので，派遣元企業に対して製造物責任を追及した。

販売管理システムのデータ処理が定時に終了しなかったので，自社社員と同様の残業を行うよう指示した。