2013年秋科目A
労働関連・取引関連法規の過去問

まずは自分で考えて、理由を確かめよう。

LET'S TRY

A社はB社に業務システムの開発を請負契約で委託した。次のうち、偽装請負に該当するものはどれか。

当てはまるものを、ひとつ選んでね。

1〜4キーで選択し、Enterキーで採点できます。

ア

A社従業員がB社で、A社責任者の指揮命令下でシステム検証を実施する。

イ

A社従業員がB社で、B社責任者の指揮命令下でシステム検証を実施する。

ウ

B社従業員がA社で、A社責任者の指揮命令下で設計書を作成する。

エ

B社従業員がA社で、B社責任者の指揮命令下で設計書を作成する。

LET'S UNDERSTAND

キホン猫と、理由を確かめよう。

自分で考えてから、解説を開いてみてね。

正解と解説を見る

正解はウです。

請負契約では受託側（B社）が業務遂行の指示・管理を行い発注側から独立していることが原則。B社従業員がA社の指揮命令下で業務を行うことは実質的に労働者派遣と同様となるため偽装請負に該当する。エはB社責任者が指揮命令しているため適正な請負。

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