科目Aストラテジ

2015年春 科目A
ストラテジの過去問

まずは自分で考えて、理由を確かめよう。

LET'S TRY

問題文

従業員1人当たりの勤務時間を減らして社会全体の雇用維持や雇用機会増加を図るものはどれか。

当てはまるものを、ひとつ選んでね。

1〜4キーで選択し、Enterキーで採点できます。

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LET'S UNDERSTAND

キホン猫と、理由を確かめよう。

自分で考えてから、解説を開いてみてね。

正解と解説を見る

正解は ウ です。

ワークシェアリングは仕事を人々の間で分かち合うことで,労働時間を短縮して新たな雇用を生み出す取組みです。雇用維持型(業績悪化時に労働時間を短縮して雇用維持)と雇用創出型(パートタイム雇用で雇用機会を増加)の2類型があります。

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